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下面附上一則新聞讓大家了解時事
空服工會拒還三寶 長榮航空將向警方報案
長榮航空今天表示，有部分參加罷工的選購指南網拍熱門產品空服員想回工作崗位，委託公司向工會拿回三寶（護照、台胞證、員工識別證），桃園市空服員職業工會一再拒絕，長榮航空將向警方報案。
空服工會20日下午4時起，對長榮航空發動罷工，今天第6天，已取消數百航班，影響數萬名旅客。
長榮航空下午召開記者會，發言人陳耀銘說，因空服工會遲遲不肯歸還空服員三寶，長榮航空將會依空服員本人意願，協助空服員按照護照條例第32條，也就是非法扣留他人護照，足以生損害於公眾或他人者，向桃園市警察局地方分局報案。
陳耀銘說，空服員工會20日發起罷工行動開始收取空服員三寶，因陸續有空服員不認同空服工會發動突襲式罷工，及用禁搭便車為由造成協商破局，想要返回公司執勤，但礙於工會壓力不敢自己前往取回，所以填妥委託書並經桃園地方法院民間公證人公證後，透過公司向工會取回。
陳耀銘表示，23日及24日連續兩天，公司攜帶近數十份經法院公證人認證過的委託書，向空服員工會領取三寶，但是工會卻以限本人親自取回、質疑委託書真偽等種種理由拒絕歸還，23日工會幹部也公開說明只要本人前來即可領回三寶，但昨天一名空服員本人已第3度前往，工會仍拒絕，長榮航空對工會的惡劣行徑強烈譴責。
長榮航空質疑，空服工會口口聲聲爭民主，但卻百般阻撓想回工作崗位的空服員拿回證件，且協商時工會一再要求禁搭便車，現在卻不讓空服員下車。
長榮航空證實，到目前已有百餘名空服員委託公司，協助取回三寶。
長榮航空呼籲空服工會，尊重回來執勤空服員的工作權，讓他們儘快回到工作崗位，也盼工會快拿出對案，早日恢復正常的空中交通運輸。（中央社）
AI化太低？ 台灣企業態度仍趨保守
近幾年來，AI相關技術漸漸滲透各產業，看起來已經和台灣社會有一定程度的連結，但根據微軟和國際數據資訊共同發表的研究報告來看，即使有7成台灣企業領導者看好AI，網路熱銷暢銷排行卻只有32%的企業實際導入AI，專家分析，這和目前台灣趨於保守的態度有關。
品牌教育訓練專員vs.彩妝師：「第一個是去年一樣很紅的乾燥玫瑰色，然後或者是這個經典的粉紅色。」
透過螢幕就能進行員工訓練，新出的彩妝品怎麼使用，彩妝師一邊聽介紹、一邊試色，將人工智慧應用在虛擬試妝，成了美妝產業的新趨勢。
美妝科技公司總經理張華禎：「不管是在它的店頭裡面，或是在它們的網站上面，跟所有它的客人溝通，跟所有它的內部溝通。」
還能經由膚溫偵測，直接推薦適合的產品。
美妝科技公司總經理張華禎：「即使靠著一個攝影機，平板的攝影機，我就可以來判斷說你的膚色是什麼樣的膚色，然後馬上幫妳推薦最適合妳的粉底顏色。」
另外科技公司也看好AI和金融業的結合。
記者曾奕慈：「人臉辨識實際應用在ATM上面，會是什麼樣的狀況呢？假設我今天是要來領錢，而前面這個就是ATM的螢幕，上面架設的是3D立體的攝影機，它可以辨識出我是一個真的人，要來這裡領錢，不過假設我今天是要來盜用別人的帳號，我帶著他的照片來到這裡的話，可以看到它上面打了一個紅色的叉叉，就可以辨識出它不是一個真的人，就避免我盜用他的帳號。」
換作是動態人像也一樣能辨識，或者發展到行動網銀上，手機就能直接刷臉。
科技公司營運長古媄君：「你用一般傳統的2D，也可以做到2D的防偽的技術，所以不管是相片或者是影片，都可以做到基本的一個防偽。」
讓機器學習辨識人臉，包括性別、年齡和表情，這樣的系統，零售業能用在制訂行銷策略，公司內部則是能應用在門禁上。
科技公司營運長古媄君：「我們也做到一個2D跟3D防偽的技術，可以防止員工幫忙代打卡。」
不難發現，AI在人力管理上的運用，確實越來越深入，但實際走出台灣、放眼世界，台灣企業導入AI的比例其實並不高。
記者曾奕慈：「微軟與國際數據資訊共同的研究報告指出，在台灣有7成的企業領導者是看好AI的，認為人工智慧是能夠，提升組織的競爭力，不過卻只有32%的企業有實際導入AI，甚至只有13%的新產品跟創意和AI有關，比亞太地區的22%還要低。」
商研院數創中心主任范慧宜：「第一個你要先搞懂這個東西到底是什麼，第二件事情你要能夠知道這些東西要怎麼樣去落實到你自己的企業裡面來做這些事情，那這都是需要時間去醞釀的。」
台灣目前仍然處於發酵期，加上中美貿易戰增加環境不確定性，也讓台灣企業更趨於保守，而為了協助台灣企業加速數位轉型，微軟宣布推出AI100計畫，逐漸導入企業和政府部門。
水利署資訊室主任黃貴麟：「我們在水利署的機房裡面架了微軟的Azure Stack，那主要是要做防災資訊的一個資料的蒐集。」
水利署正在開發運用氣象局和災害防制中心的資料，使用機器學習加快預估淹水的時間，預計這樣的服務2019年底前上線，期望從原本的4小時縮短成2小時。
水利署副署長王藝峰：「民眾可以在第一時間內，就從手機或者是其他的直接的通訊管道，取得防災資訊。」
只是專家提醒，企業導入AI不一定就是好事。
商研院數創中心主任范慧宜：「數位轉型裡面有包括非常非常多種科技，AI只是其中的一種，至於說要用什麼樣的工具這件事情，還是取決於他要解的問題是什麼。」
但同時微軟和IDC的報告也指出，3年後台灣企業轉型2.4倍的力道，將會高於亞太區平均的1.9倍。只是在這之前，台灣得更著重文化方面的發展，才能加快轉型步伐。
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